Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Innovatsiooni Strateeg
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Innovatsioonistrateegi, kes aitaks meie organisatsioonil tuvastada, arendada ja ellu viia uuenduslikke strateegiaid, mis toetavad meie pikaajalist kasvu ja konkurentsieelist. Innovatsioonistrateeg töötab tihedas koostöös juhtkonna, tootearenduse, turunduse ja teiste osakondadega, et mõista turutrende, tehnoloogilisi arenguid ja klientide vajadusi. Selle rolli eesmärk on luua süsteemne lähenemine innovatsioonile, mis hõlmab nii protsesside kui ka toodete ja teenuste uuendamist.
Innovatsioonistrateegina vastutad sa strateegiliste algatuste väljatöötamise ja elluviimise eest, mis aitavad organisatsioonil kohaneda muutuva ärikeskkonnaga. Sa viid läbi turu- ja konkurentsianalüüse, hindad uusi tehnoloogiaid ja ärimudeleid ning töötad välja tegevusplaanid nende rakendamiseks. Samuti juhid sa innovatsiooniprojekte, kaasates erinevaid meeskondi ja sidusrühmi, et tagada ideede edukas elluviimine.
Edukaks Innovatsioonistrateegiks olemiseks pead sa olema loov, analüütiline ja strateegilise mõtlemisega. Sul peab olema tugev arusaam äriprotsessidest, tehnoloogiast ja muutuste juhtimisest. Samuti on oluline oskus suhelda erinevate osapooltega ja juhtida keerukaid projekte. Kui sa naudid uute ideede loomist ja nende elluviimist, siis see roll on just sulle.
Meie organisatsioon pakub dünaamilist ja toetavat töökeskkonda, kus väärtustatakse innovatsiooni ja pidevat arengut. Pakume konkurentsivõimelist töötasu, paindlikke töötingimusi ja võimalust töötada inspireerivate projektide kallal, mis mõjutavad positiivselt meie kliente ja kogukonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia organisatsiooni innovatsioonistrateegiat
- Analüüsida turutrende ja tehnoloogilisi arenguid
- Tuvastada uusi ärivõimalusi ja innovatsioonialgatusi
- Koostada strateegilisi tegevusplaane ja ärimudeleid
- Juhtida innovatsiooniprojekte ja multidistsiplinaarseid meeskondi
- Kaasata sisemisi ja väliseid sidusrühmi innovatsiooniprotsessi
- Mõõta ja hinnata innovatsioonialgatuste mõju
- Toetada organisatsiooni kultuuri arendamist innovatsioonile suunatuks
- Luua ja hallata innovatsiooniprotsesse ja -tööriistu
- Esindada organisatsiooni innovatsioonialastel üritustel ja võrgustikes
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, innovatsioonis, tehnoloogias või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 3–5 aastat kogemust strateegilises planeerimises või innovatsioonijuhtimises
- Tugev analüütiline ja strateegiline mõtlemine
- Hea arusaam tehnoloogilistest trendidest ja ärimudelitest
- Kogemus projektijuhtimises ja meeskondade juhtimises
- Võime töötada iseseisvalt ja algatusvõimeliselt
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Loovus ja probleemilahendusoskus
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Valmidus töötada muutuvas ja dünaamilises keskkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on sinu kogemus innovatsioonistrateegiate väljatöötamisel?
- Kirjelda olukorda, kus sa juhtisid edukalt innovatsiooniprojekti.
- Kuidas hindad ja valid uusi ärivõimalusi?
- Milliseid tööriistu ja meetodeid kasutad innovatsiooni juhtimiseks?
- Kuidas kaasad erinevaid osapooli innovatsiooniprotsessi?
- Kuidas mõõdad innovatsioonialgatuste edu?
- Millised on sinu tugevused strateegilises mõtlemises?
- Kuidas hoiad end kursis tehnoloogiliste arengutega?
- Milline on sinu kogemus muutuste juhtimisel?
- Kuidas tagad, et innovatsioon oleks kooskõlas organisatsiooni eesmärkidega?
